Czy to prawda, że inni widzą cię o 20% bardziej atrakcyjnym? Efekt „Lustra”

Czy to prawda, że inni widzą cię o 20% bardziej atrakcyjnym? Efekt „Lustra”

To pocieszająca statystyka: "Nie martw się, inni widzą cię o 20% bardziej atrakcyjnym, niż widzisz siebie." Miliony ludzi dzielą się tym "faktem" w internecie. Ale skąd to się wzięło? I czy nauka to potwierdza?

Werdykt: To mit (głównie)

Sprawdzenie źródła

Nie ma żadnego badania naukowego, które cytowałoby konkretną liczbę „20%”. Wydaje się, że to internetowa fikcja stworzona w celu podniesienia samooceny. Jednak koncepcja stojąca za tym jest osadzona w prawdziwej psychologii.

Ilustracja odbicia w lustrze a rzeczywistość

Efekt "Mere Exposure" (Efekt Zaznajomienia)

W 1968 roku psycholog Robert Zajonc odkrył, że ludzie rozwijają preferencje do rzeczy po prostu dlatego, że są znane.

Codziennie widzisz swoją twarz w lustrze. Ta „odwrócona” wersja ciebie to ta, którą znasz i kochasz. Gdy widzisz zdjęcie (która nie jest odwrócona), wygląda to dla ciebie „dziwnie” lub „nie tak”. Inni jednak są przyzwyczajeni do twojej nieodwróconej twarzy. Dlatego nie dostrzegają tej „dziwności”, którą widzisz.

Dynamika jako dodatkowy atut

Zdjęcia są statyczne. Ale w rzeczywistości się poruszasz, uśmiechasz i mówisz. Ta dynamika atrakcyjności jest często oceniana wyżej niż statyczna. Ludzie zakochują się w twojej energii, a nie tylko w twojej geometrii.

Więc, czy jesteś bardziej atrakcyjny?

Prawdopodobnie jesteś bardziej atrakcyjny, niż myślisz, ale nie z powodu magicznego procentu. Jesteś swoim najsurowszym krytykiem. Skupiasz się na porach i asymetriach, które nikt inny nie zauważa.

Zobacz, co widzą inni

Przestań zgadywać. Uzyskaj obiektywną analizę opartą na danych swoich cech estetycznych twarzy.

Uzyskaj obiektywną analizę

Podsumowanie

Liczba „20%” może być fałszywa, ale sentyment jest prawdziwy. Jesteś uprzedzony wobec własnej twarzy, ponieważ zbyt długo na nią patrzysz. Świat widzi cały pakiet – osobowość, ruch i życie. A to zawsze jest piękniejsze niż statyczny JPEG.